Regulamento do Grupo sobre Elogio e Recompensa e Dedução por Erro e Penalidade por Desenvolvimento de Produto Não Convencional (Trial)

Cada filial (departamento):

O desenvolvimento de produtos convencionais é o foco do trabalho deste ano e também é a direção estratégica da Xingfa para continuar a ser competitiva no setor e obter melhores benefícios econômicos. Por esta razão, o Grupo decidiu estabelecer incentivos e deduções específicas para o desenvolvimento de produtos não convencionais. O aviso é o seguinte:

1. Elogio e recompensa: (objeto e valor)

1. Feedback de informações: Para incentivar as empresas comerciais e as entidades de produção a serem mais ativas na pesquisa de mercado, visitando clientes e tentando conscientemente encontrar informações sobre variedades de produtos não convencionais e conteúdo relacionado a produtos, como indivíduos que têm feedback de informações e subsequentes desenvolvimento de produtos da empresa é bem sucedido. , de acordo com os benefícios econômicos da variedade ou o grau de influência na empresa, a primeira pessoa que responder às informações e opiniões da variedade será recompensada com uma recompensa que varia de 500 a 10.000 yuans.

2. Produção (incluindo as duas entidades e a fábrica de seda abrangida): Em função da conjugação da dificuldade de desenvolvimento da casta e dos benefícios económicos da casta, determina-se que a equipa de produção (referente a uma única) seja remunerada 3.000 yuans a 100.000 yuans e acima. Recompensas variadas. A meta de distribuição e o valor das recompensas específicas dentro da equipe de produção são determinados pelo próprio pessoal da filial envolvido no desenvolvimento das variedades e seus respectivos níveis de contribuição.

3. Vendas: (1) De acordo com a dificuldade de vendas da variedade, diferentes recompensas de comissão mais altas serão dadas à equipe de vendas de acordo com o original de 2 a 5 vezes a comissão original de vendas por tonelada. (2) Premiar o vendedor que abrir primeiro as vendas e tiver o maior volume do produto em etapas.

2. Dedução por erro: (objeto e valor)

Para as variedades que a empresa decide desenvolver com base na realidade objetiva de todos os aspectos, se as variedades não forem desenvolvidas com sucesso, a equipe de produção será deduzida por erros que variam de 1.000 yuan a 10.000 yuan, de acordo com os fatores subjetivos e objetivos do desenvolvimento sem sucesso. O objeto específico e o valor da dedução dentro da equipe de produção são determinados pela própria empresa do ramo de acordo com o pessoal envolvido no desenvolvimento das variedades e suas respectivas responsabilidades.

3. Descrição:

1. Produtos não convencionais são as variedades que o grupo não vendeu e produziu antes. Embora alguns produtos não tenham sido vendidos e produzidos, o modo de produção e venda é basicamente o mesmo dos produtos convencionais originais do mesmo tipo. Os produtos serão premiados, mas podem ser incluídos no número de variedades de sucesso de produtos convencionais, o que será refletido na avaliação de final de ano.

2. As gratificações e deduções anteriores serão objeto de pareceres concretos do responsável geral da respetiva sucursal (departamento), discutidas e decididas na reunião mensal do grupo, e serão honradas no momento do pagamento do vencimento do mês decidido.

3. Outros objetos e valores que precisam ser recompensados ​​e deduzidos serão discutidos e decididos pela agência (departamento) com base no nível de contribuição ou responsabilidade.

4. Este regulamento será implementado em caráter experimental, e alguns conteúdos que precisam ser mais específicos ou precisam ser ajustados serão otimizados e depois finalizados formalmente.

Zhejiang Xingfa Chemical Fiber Group Co., Ltd.