Todos os anos, a empresa do grupo tem um grande cuidado na seleção dos locais paisagísticos: procura fazer com que os colaboradores se sintam renovados e diferentes; a fim de atender às necessidades de diferentes faixas etárias de trabalho e, ao mesmo tempo, levar em consideração os diferentes interesses de diferentes faixas etárias em pontos turísticos, o grupo Pelo menos duas atrações serão recomendadas para os funcionários escolherem livremente. Até ao momento, o grupo organiza tours há 9 anos consecutivos, sendo inúmeros os locais de interesse nas províncias envolventes e vizinhas, para que os colaboradores possam também visitar os grandes rios e montanhas da pátria durante o seu trabalho, deleitar os olhos e aumentar seus conhecimentos.
A organização unificada desse passeio não apenas cria oportunidades para que os funcionários tenham contato próximo com outros aldeões, colegas e líderes, mas também oferece um raro momento de reencontro para os trabalhadores casados com suas famílias. Alguns funcionários também exercitaram e aprimoraram suas habilidades de liderança pessoal e planejamento geral devido a seus cargos temporários de "capitão de turismo".