Aviso sobre a inspeção do grupo ao trabalho básico semestral e aperfeiçoamento do pessoal administrativo e gerencial acima do chefe da equipe

Cada filial (departamento):

A fim de concluir com eficácia os vários planos de trabalho formulados pelo grupo e cada filial (departamento) no início do ano e se esforçar para melhor "melhorar, melhorar e melhorar" de maneira geral, relembre o costume de todos estado, e saber com mais precisão como cada pessoa funciona. Face à situação real, apelamos a todos que continuem a manter os bons, e a trabalhar mais pelos maus. O grupo organizará uma inspeção semestral do trabalho básico e aperfeiçoamento do pessoal administrativo e gerencial acima do líder da equipe. Os assuntos relevantes são comunicados da seguinte forma:

1. Objetos de inspeção: Todo o pessoal administrativo e gerencial acima do líder da equipe.

2. Responsável: O departamento de administração geral do grupo é responsável, o gerente geral do grupo participa e os escritórios de cada filial cooperam.

3. Método: verificação pontual.

Em quarto lugar, o conteúdo da inspeção:

1. Trabalho básico:

①. Os dados dos resultados do trabalho da posição nos últimos seis meses.

②, disciplina de trabalho. (tempos irregulares de deslocamento e plantão)

③, os erros e elogios habituais. (incluindo várias inspeções do grupo e filiais)

④. Subordinados e departamentos relevantes avaliam as partes.

a. Responsabilidade pelo trabalho.

b. Além de seu próprio trabalho, o grau de entusiasmo em cooperar ou auxiliar outros departamentos e funcionários em seu trabalho.

c. Liderar pelo exemplo, respeitar e se preocupar com a situação dos subordinados.

2. Situação levantada: Conscientização aumentada e conteúdo aumentado.

3. Comunique-se com o objeto de inspeção.

5. Tempo de inspeção:

De meados ao final de julho de 2012.

6. Outros:

1. Os dados elencados e organizados devem ser objetivos e factuais, devendo ser assinalados por extenso os que necessitem explicitar as razões objetivas.

2. Os resultados semestrais da inspecção do trabalho são utilizados como uma das bases para a avaliação de final de ano e ajustamento posterior.

Zhejiang Xingfa Chemical Fiber Group Co., Ltd.