No futuro, a competição das empresas é a competição das pessoas, e a influência mais profunda nas pessoas é a cultura da empresa. Sob essa premissa, o jornal corporativo como veículo da cultura corporativa é cada vez mais favorecido pelos gestores, e o "Jornal Xingfa" também surgiu.
Desde sua primeira edição em julho de 2011, Xingfa Bao tem recebido grande atenção de gerentes de todos os níveis e funcionários da linha de frente. No conteúdo e diagramação do jornal, todos deram sugestões. Após dois anos de operação experimental, o Xingfa News já publicou 14 edições, com um público e escritores estáveis, e se tornou a plataforma de publicidade mais influente da empresa do grupo.
Como porta-voz da empresa do grupo, "Xingfa News" sempre adere aos conceitos e conceitos básicos da empresa do grupo, agarra firmemente o propósito de ser verdadeiro, pragmático e não exagerado. "Xingfa people" é o espírito mais amável, mais dedicado, mais bonito e mais empreendedor. Indo para o nível básico para estabelecer um modelo, modelar um modelo, definir uma referência e entrar no workshop para encontrar excelentes profissionais da cultura corporativa. Todos os editores do "Xingfa News" se esforçam para apresentar alimento espiritual mais abundante em cada edição do que na edição anterior.
Comparado com seus pares ou jornais corporativos em outras indústrias, "Xingfa News" ainda é muito imaturo e tem espaço melhor e mais amplo para crescimento. Acredito que com o cuidado de todos, "Xingfa News" será cada vez melhor no futuro, para melhor promover a implementação geral da cultura corporativa.