A reunião de discussão do plano de trabalho do Grupo Xingfa de 2017 foi realizada

Às 13h00 do dia 11 de março, realizou-se a reunião de discussão do plano de trabalho do grupo para 2017, na grande sala de conferências da sede do grupo. Participaram conjuntamente no encontro os directores-gerais das sucursais (departamentos) do grupo e os directores das três entidades. Na reunião, o Sr. Li do grupo interpretou pela primeira vez o plano de trabalho de todo o grupo em 2017, focando na ideia básica do trabalho: mais esforços para "buscar ativamente a melhoria", esforços para fazer o trabalho e gestão mais detalhado e otimizado e, finalmente, ver os resultados e " inovação e mudança". Posteriormente, os gerentes gerais de cada filial (departamento) interpretam seus respectivos planos de trabalho em forma de bloco para 2017 e, principalmente, realizam trocas específicas e discussões aprofundadas sobre as principais tarefas entre eles.

A reunião durou 8 horas e o conteúdo abrangeu desde a direção de desenvolvimento da empresa até a gestão específica da produção e operação, investimento e gestão financeira, troca de transformação técnica, conservação de energia e redução de emissões, saneamento ambiental, cooperação de serviços, trabalho em equipe, supervisão e inspeção, etc. De acordo com o plano, até o final deste ano, haverá centenas de planos para desenvolvimento de produtos não convencionais, reclamações de clientes e qualidade do produto, e mais de 30 planos de transformação técnica de equipamentos para qualidade e desenvolvimento de produtos de serviço. seja implementado. Os funcionários da linha de frente, especialmente os da Chengbang Covered Silk Factory, desfrutarão de 10 tipos de benefícios, como a cultura corporativa da empresa do grupo, salários e benefícios e melhoria das instalações básicas de acomodação. (Departamento Editorial/Texto)