Para melhor enriquecer as atividades de lazer dos funcionários e aumentar o espírito de união e cooperação de todos, no dia 6 de dezembro, os Fun Games 2020 com o tema "trabalho duro, união e cooperação, mudança e inovação e superação de dificuldades" foram realizados em Chengbang Chemical Fiber Company, uma subsidiária do grupo. realizada com grandeza. O gerente geral do grupo e de cada filial (departamento) compareceram ao evento, e mais de 60 funcionários da filial (departamento) do grupo participaram do encontro esportivo.
Existem 10 atividades nestes jogos divertidos, como cabo de guerra, floresta, cobra gananciosa, bola divertida, sorteio, vôlei divertido, gamão, bateria com os olhos vendados, túnel do tempo, jogo de revezamento, todos os jogos. Cheio de diversão e desafiador. A competição chegou ao clímax uma após a outra, e a competição foi extremamente acirrada. Após um dia de competição, a equipe abrangente do AIA conquistou o primeiro lugar do grupo.
Li Xingjiang, gerente geral do grupo, fez um discurso na cerimônia de abertura dos Jogos, fez um balanço da situação geral em 2020 e trocou as ideias básicas para 2021.
Olhando para trás em 2020: este ano, a situação econômica geral não é boa devido ao impacto da nova epidemia da coroa. No entanto, por meio dos esforços diligentes de todos os funcionários, a unidade e cooperação do topo e da base, e as filiais (departamentos) cercando e focando nas metas no início do ano todos os meses, até novembro Até o final do ano , 90% do volume total de vendas, especialmente o volume de vendas de produtos diferenciados de alta tecnologia, foi alcançado. Outras gestões financeiras e investimentos também atingiram suas metas anuais. Em termos de trabalho específico, muitas tarefas de todo o grupo foram bem executadas: por exemplo, a construção de uma nova fábrica com uma oficina de 240.000 metros quadrados tem feito horas extras para acompanhar o progresso e está chegando ao um fim. Novos equipamentos, como máquinas de fiação, bobinagem e texturização, chegaram à fábrica um após o outro. , e outros trabalhos em torno da nova fábrica - o desenvolvimento de novos mercados e novos clientes, a melhoria da qualidade do produto, a introdução de pessoal, a otimização da estrutura de gerenciamento, a força da equipe de Xingzhuo, a exploração da experiência, a expansão das vendas, etc. avançado. Ao mesmo tempo, também apontou as deficiências. Xingfa entrou em um novo estágio de desenvolvimento. Diante do novo posicionamento e das novas metas traçadas pelo grupo, ainda existem muitas lacunas em nosso trabalho. A qualidade de todos os funcionários do grupo precisa ser melhorada.
Olhando para 2021: o Sr. Li destacou que devemos fazer um bom trabalho na combinação de dois aspectos: primeiro, trabalho duro, trabalho duro e trabalho pessoal para superar as dificuldades; em segundo lugar, mudança, inovação, altos padrões e tornar-se melhor e mais forte. Em geral, em 2021, devemos primeiro trabalhar duro, resolver e fazer avanços em problemas difíceis e tarefas centrais; então devemos quebrar velhos conceitos, velhas ideias e velhas práticas, e mudar e inovar constantemente para tornar Xingfa melhor. vantagem, mais competitivo. Em seguida, o Sr. Li também pediu a todos que trouxessem o espírito de unidade e harmonia, trabalho em equipe e competição pelo melhor dos grandes irmãos e irmãs da família no campo para sua vida diária e trabalho.
Finalmente, o Sr. Li deseja sinceramente que todos os nossos funcionários tenham um físico saudável e uma vida melhor.
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Qianqing Material Market, Shaoxing, Província de Zhejiang, China