Reconhecendo modelos avançados e concentrando-se na promoção do desenvolvimento --- banquete de louvor pessoal excepcional do Grupo Xingfa no segundo trimestre

O modelo ao seu redor, a força para seguir em frente. Na tarde do dia 29 de julho, o grupo realizou a reunião de louvor do pessoal de destaque do segundo trimestre na sede, premiando e banqueteando os funcionários de destaque que fizeram contribuições de destaque para o trabalho trimestral de cada filial. , Excelentes funcionários de vários cargos participaram desta reunião de louvor.

Na reunião de louvor, todos compartilharam ativamente e trocaram experiências de trabalho. O presidente do grupo expressou sua gratidão a todo o pessoal de destaque por seu trabalho árduo e árduo! Também compartilhamos com você o desenvolvimento atual da empresa, desde a entidade de alta tecnologia Chengbang na indústria principal, o comércio da empresa da cadeia de suprimentos Xingzhuo, até a plataforma da empresa de investimentos para expandir o futuro espaço de desenvolvimento de Xingfa. Em seguida, apresentei as vantagens geográficas de Qianqing, onde nossa empresa está localizada: metrô, via expressa gratuita no anel central, instalações comerciais e residenciais, etc. serão integrados a Hangzhou mais rapidamente. Ao mesmo tempo, também é mencionado que somos uma grande família. A empresa vai te ajudar o máximo possível na vida, mas o trabalho deve ser sério, todos devem se entender e se apoiar, e trabalhar juntos para fazer um bom trabalho em cada elo. Não apenas devemos fortalecer nosso estudo e aprimorar nossas habilidades em tempos de paz, mas também devemos ser responsáveis ​​e responsáveis ​​por nosso trabalho e fazer boas atuações.

No final, o Diretor Li do Grupo enviou um envelope vermelho de 1.000 yuans para cada pessoa trimestral pendente. Atrás de cada pessoa notável está uma perseverança incessante. Espera-se que o excelente pessoal elogiado mantenha a diligência e o espírito de trabalho realista e desempenhe um papel positivo na equipe. Boa liderança e liderança. No banquete subsequente, Dong Li levantou um copo com a excelente equipe e gentilmente perguntou sobre a situação familiar de todos. Ele disse que a empresa fará o possível para ajudar a todos e espera que todos possam fazer esforços persistentes para criar mais e melhores conquistas. .

Ainda faltam 5 meses para 2021. Ainda há muitas metas e muito trabalho a ser feito em nosso plano para este ano, mas acredito que cada um de nós dará um exemplo de excelência, seja proativo e trabalhe em conjunto para alcançar padrões mais elevados . , Requisitos mais altos para construir e aprimorar a imagem de marca da empresa, esforçar-se para alcançar um bom desempenho no próximo trabalho e se esforçar para ser excelente.