Na noite de 7 de março, a Reunião de Interpretação e Requisitos do Plano de Trabalho de 2022 do Grupo foi realizada no salão multifuncional no quarto andar do Chengbang High-tech Office Building. Participaram da reunião os gerentes gerais do Grupo e de cada filial, os chefes de vários departamentos e superiores e todo o pessoal operacional. esta reunião.
01 O refrão da música de Xingfa "Dream of Xingfa"
02 Interpretação e requisitos do presidente do grupo
Na reunião, Li Xingjiang, presidente do grupo, apresentou o plano quinquenal do distrito de Keqiao e o posicionamento e construção da zona de demonstração econômica do aeroporto com Qianqing como núcleo. Em seguida, explicou detalhadamente os objetivos de trabalho do grupo neste ano, as principais tarefas de cada bloco, as ideias básicas, os requisitos em cinco aspectos e as medidas e práticas para alcançar os objetivos de trabalho.
Li Dong destacou que, atualmente, nossa empresa possui todas as condições de hardware e software em todos os aspectos, e as vantagens são muito óbvias. Requer que todas as filiais (departamentos) fiquem de olho no alvo e se concentrem em resolver os pontos-chave por meio de operações cooperativas e coesão de cada bloco. e problemas difíceis para garantir que as metas anuais de tarefas possam ser superadas.
Li Dong enfatizou que a ideia básica do trabalho de 2022 é "trabalho duro, trabalho duro e trabalho habilidoso, e se esforça para criar uma nova situação", e explicou os requisitos em cinco aspectos em detalhes: 1. Elevar os requisitos gerais e fortalecer as responsabilidades do trabalho; 2. Geralmente se acalma e trabalha duro e meticulosamente; 3. Aprender mais e pensar mais e melhorar a capacidade de trabalho; 4. Combine as duas culturas principais e dê mais elogios e recompensas; Ao interpretar as principais ideias, medidas e práticas em torno da realização das metas de trabalho, Li Dong disse: Todo o grupo deve se concentrar tanto no desenvolvimento quanto na melhoria, especialmente a pesquisa especial sobre as tarefas-chave de cada bloco e a lista de problemas a serem ser resolvido. e prestação de contas.
03 Objetivo e missão devem ser alcançados! Assista ao vídeo de aprendizagem
04 O gerente geral do grupo e o gerente geral da Chengbang High-tech trocaram discursos
Li Xingxiao, gerente geral do grupo, fez um discurso de troca: A meta de vendas foi esclarecida, o que é uma pressão e uma força motriz. Em torno desse objetivo, cada bloco deve continuar a mudar e inovar, trabalhar em conjunto e superar as dificuldades para garantir a conclusão da tarefa de destino. Ao mesmo tempo, o departamento de produção deve se concentrar nas necessidades de vendas e melhorar a satisfação do cliente por meio de comunicação e trocas constantes.
Wang Haoxiang, gerente geral da Chengbang High-tech, fez uma declaração: Com base nas vantagens do hardware, garantiremos a conclusão das principais metas e tarefas do setor com um estilo de trabalho mais prático e maior eficiência no trabalho.
05 Os dirigentes e representantes de cada bloco fizeram seus discursos
Através desta interpretação do plano de trabalho e reunião de solicitação, todo o nosso povo Xingfa tem direção mais unificada e confiança firme. Acredito que todos vão corresponder às expectativas e trabalhar juntos para alcançar novos objetivos. Faça novas contribuições para promover o desenvolvimento de alta qualidade da empresa bem e rapidamente e trabalhe em conjunto para um amanhã melhor para Xingfa e para todos!